| 问题 | 烈士抚恤金新标准：一次性支付 |
| 释义 | 烈士一次性抚恤金标准：全国城镇居民人均收入的20倍加本人40个月工资；病故者为人均收入的2倍加本人40个月工资。月工资低于排职少尉军官工资标准的，按排职少尉军官工资标准计算。 法律分析 烈士一次性抚恤金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。 拓展延伸 烈士抚恤金政策调整：综合考虑支付方式与待遇标准 烈士抚恤金政策调整是一项重要举措，旨在综合考虑支付方式与待遇标准，以更好地照顾烈士家属的权益。该调整旨在确保烈士家属能够及时、公平地获得抚恤金，并提高其生活质量。新政策将采用综合考虑的方式，根据烈士家庭的实际情况和需求，灵活确定支付方式和待遇标准，以确保每位烈士家属都能得到适当的关怀和支持。这一政策调整将进一步强化对烈士家属的关怀，体现社会对烈士家庭的尊重和感激之情。 结语 新的烈士抚恤金政策调整旨在综合考虑支付方式与待遇标准，确保烈士家属权益得到充分照顾。这一政策将根据烈士家庭的实际情况和需求，灵活确定支付方式和待遇标准，以提高烈士家属的生活质量。这一重要举措体现了社会对烈士家庭的尊重和感激之情，为每位烈士家属提供适当的关怀和支持。 法律依据 《革命烈士褒扬条例》第十一条 国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。 |
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