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问题 拇指断了达到几级伤残
释义
    法律分析:以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。判断标准:工伤伤残等级第七级:1、一指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
    一、骶骨骨折司法鉴定等级是几级
    一般会被认定为十级。
    十级工伤与职业病鉴定标准
    (1)颅骨缺损9—24平方厘米,无功能障碍;
    (2)一侧不完全性面瘫;
    (3)面部轻度异物色素沉着或脱失;
    (4)全身瘫痕面积
    (5)一眼矫正视力≤.5另一眼矫正视力≥0.8;
    (6)双眼矫正视力≤.8;
    (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ—Ⅱ期(或轻、中度),或职业性及外伤性白内障术后无晶体;
    (8)晶体脱位;
    (9)眶内异物未取出者;
    (10)球内异物未取出者;
    (11)外伤性瞳孔放大;
    (12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;
    (13)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
    (14)发声障碍;
    (15)一耳或双耳缺损>
    2平方厘米;
    (16)一耳或双耳再造术后;
    (17)铬鼻病(无症状者);
    (18)嗅觉丧失;
    (19)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
    (20)一侧颞下颌关节强直、张口困难Ⅰ度;
    (21)鼻窦或面颊部有异和未曾取出;
    (22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
    (23)鼻中隔穿孔;
    (24)鼻或面部有>
    1平方厘米的增生性瘢痕;
    (25)外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
    (26)一手指除拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失;
    (27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);
    (28)手背植皮面积>
    50平方厘米,并有明显瘢痕;
    (29)一拇指指间关节部分功能不全;
    (30)手掌、足掌植皮右积>30%者;
    (31)除拇指外,余3—4指末节缺失;
    (32)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
    (33)足背植皮,面积>100平方厘米;
    (34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
    (35)外伤后半月板切除,髌骨切除,椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;
    (36)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
    (37)胸壁异物滞留;
    (38)胁骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍。
    骶骨骨折属于以上的第(34)条,可以定为10级伤残。
    二、手指受伤工伤等级鉴定及赔偿标准
    三级的标准:一只手没有了,另外的一只手拇指没有了;两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能;一只手已经完全失去了功能,另外一只手的拇指的对手掌功能没有了。四级的标准:两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了;一只手的功能已经完全没有了,或者是另外的一只手的部分功能没有了。五级的标准:一只手的拇指没有了,另外一只手其他的手指没有了,只有拇指在;一只手的拇指没有功能了,另一只手除了拇指以外其他三个手指功能没有了;六级的标准:一只手一个拇指完全没有了,或者是另外的一只手不是拇指的其他两个手指没有了;一只手的拇指已经完全没有了功能,另外的一只手除了拇指外二个指功都没有了功能;一只手的三根手指,包含拇指都没有了;除了拇指以外,其他的四歌手指都没有了或者是完全没有任何功能了。七级的标准:一个手拇指的指间关节断了;一只手的拇指的指间关节变形或者是畸形,而且完全没有功能;一只手除了拇指以外,其他包括食指的两到三个手指指间的关节断了;一只手除了拇指以外,其他包括食指的两到三根手指关节功能没有了;八级的标准:一只手除了拇、食指以外,有两根手指指间关节断了;一只手除拇、食指以外,有两根手指指间关节没有功能;九级的标准:一只手拇指末段一半缺失;一只手的食指两到三节缺失;一只手的拇指指间的关节功能完全丧失;十级的标准:一只手指了除拇以外,任何一个手指指远侧的指间关节断了或者是没有了功能。
    三、剁掉哪根手指判刑最轻
    需要看具体是哪个手指、缺失到哪一截。例如一手食指和中指全部离断或者缺失,以及一手拇指离断或者缺失超过指间关节均属于重伤二级。一手拇指离断或者缺失未超过指间关节,以及一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节则构成轻伤一级。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2024/12/27 2:43:00