暑假工不给工资怎么办没签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工不给工资怎么办没签合同？
释义	律师解析：暑假工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	撤销劳动仲裁裁决的管辖法院的规定撤销执行裁定书的情形？什么情况下会给裁定书什么情况会给裁定书? 法院什么情况下才能发裁定书？法院下达裁定书代表什么？什么情况下可以下达裁定书？法院在什么情况下出具裁定书法院在什么情况下下达裁定书执行裁定书送达的法律规定民事诉讼法关于裁定书下达不能收回的法律标准民事诉讼法关于裁定书下达不能收回的法律规定 -民事诉讼收到民事裁定书下一步法律问题民事裁定书送达规定法律问题已下发的判决书法院有权收回或做为无效处理吗执行裁定送达生效规定行政机关拒绝履行判决裁定调解书的，该如何处理民事诉讼法关于判决书生效的规定法院判决书可以收回吗裁定书属于裁判文书吗执行裁定书下达是否长期有效民事裁定书送达时间规定收到民事裁定书后怎么处理？民事裁定书送达规定裁定书是不是裁判文书 profit on sales profit payments and tax turnover profit percentage profit prior to consolidation profit realized profit responsibility system profit retention system Profits profits after tax profits a prendre profits before taxation profit-seeking offense profit sharing profit sharing bond profit-sharing plan profits retained by enterprises profits tax profit tax profit turnover profit turnovers and tax payments pro forma pro forma pro forma pro forma pro forma income statement

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