合同制教师怀孕了会续签合同吗？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同制教师怀孕了会续签合同吗？
释义	法律分析：依照我国相关法律法规的规定，用人单位不得在女职工三期期间与女职工解除或终止劳动合同，否则将构成违法解除劳动合同，怀孕被辞退孕期哺乳期赔偿可根据以下内容对照。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
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