| 问题 | 合同制教师怀孕了会续签合同吗？ |
| 释义 | 法律分析： 依照我国相关法律法规的规定，用人单位不得在女职工三期期间与女职工解除或终止劳动合同，否则将构成违法解除劳动合同，怀孕被辞退 孕期哺乳期赔偿可根据以下内容对照。 法律依据： 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 |
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