| 问题 | 劳动能力鉴定和劳动伤残鉴定一样吗 |
| 释义 | 1、申请鉴定的主体不同；劳动能力鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属、雇主；伤残鉴定申请人只能是伤者本人。 2、申请鉴定的前提条件不同；劳动能力鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定，即没有工伤认定决定，劳动能力鉴定委员会不受理劳动能力鉴定申请人的申请；残疾鉴定的前提是申请人必须提供公安交警部门出具的交通事故认定书。 3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同；劳动能力鉴定依据的法律法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》。鉴定内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、自理障碍程度等。申请劳动能力鉴定时需要同时提交的材料包括：员工工伤认定决定、员工工伤医疗相关材料（包括员工个人情况、员工工伤情况、医疗机构诊断材料等。；交通事故伤残鉴定依据的法律法规是《交通事故伤残鉴定》。伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理功能、街道跑步结构异常及其对生活的影响。伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定、入院记录、出院记录、出院总结、病历、残疾诊断证明等。 4、申请鉴定的时间不同；劳动能力鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），可以申请；残疾鉴定的申请时间是医疗结束后。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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