| 问题 | 刚工作想辞职怎么办 |
| 释义 | 辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。在刚工作时想辞职且用人单位不存在法定过错的情况下,劳动者可以提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,劳动关系将会终止。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括在试用期内和用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 法律分析 如果刚工作时想辞职，且用人单位不存在法定过错，劳动者可以提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，这样劳动关系将会终止。 二、什么是辞职 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 三、相关法律知识 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。 特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。 |
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