| 问题 | 加盟合同纠纷处理怎么办 |
| 释义 | 首先，要了解特许经营者是否具有法律规定的资质和履约能力，是否履行信息公开的义务。根据《商业特许经营管理条例》的规定，特许经营者必须是合法成立的企业，具有成熟的经营模式、经营体系和指导加盟者经营的能力。特许经营者在签订合同之前，必须按照法律规定履行信息公开的义务，让特许经营者充分理解特许经营状况和风险。如果特许经营者没有相应的条件、能力或未履行信息披露义务，甚至隐瞒重要事实或提供虚假信息，特许经营者有权取消或终止合同。再次，要看合同约定的内容是否合法，是否公平合理，特许经营者是否注意，说明，通知的义务。大部分加盟合同都是采用格式条款，如果合同约定不公平或者没有提醒加盟商，说明损害加盟商的合法权益，那么加盟商可以主张无效，撤销。如果加盟商没有按照合同约定履行相关义务，加盟商可以要求加盟商按照合同约定履行，或者承担违约责任，赔偿损失。另外，为了保护加盟者的权益，法律给予加盟者在合同签订后的合理期限内后悔，单方面解除合同的权利。加盟者可以根据需要协商和解或诉讼等解决双方纠纷。 【本文关联的相关法律依据】 《商业特许经营管理条例》第三条本条例所称商业特许经营(以下简称特许经营)，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(以下称特许人)，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。《商业特许经营管理条例》第七条特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年。 |
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