| 问题 | 上海养老金领取标准 |
| 释义 | 上海市企业职工基本养老保险金领取标准如下： 1、基本养老金的标准：以上海市上一年度职工月平均工资为基数，每月发放基本养老金，标准为基数的14%； 2、个人账户养老金的领取：个人账户养老金的领取，应当根据个人账户养老金累计储存额和个人选择的领取方式进行计算。个人可以选择一次性领取或者分期领取。其中，一次性领取时，应当按照个人账户养老金累计储存额的50%计算；分期领取时，应当按照个人账户养老金累计储存额的4%计算； 3、领取时间：企业职工基本养老金的领取时间为每月的20日至25日。个人账户养老金的领取时间可以根据个人选择的领取方式进行自行安排。 常见的养老金基数标准如下： 1、最低养老金基数：根据国家规定，最低养老金基数是指当地职工月平均工资的60%。例如，2019年全国最低养老金基数为3273元； 2、最高养老金基数：根据国家规定，最高养老金基数是指当地职工月平均工资的300%。例如，2019年北京市的最高养老金基数为19638元； 3、企业实际工资总额：有些地区的养老金基数标准是根据企业实际工资总额来确定的，比如广东省规定的养老金基数为企业上年度职工工资总额的20%。 综上所述，养老金基数的标准不同，缴纳的养老保险费用也不同，因此对于不同的个人来说，选择合适的养老金基数是很重要的。同时，由于养老金基数标准可能会随着时期和地区的变化而调整，个人在缴纳养老保险费用时应及时了解最新的养老金基数标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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