| 问题 | "五险一金"具体包括哪些内容？ |
| 释义 | 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，个人和企业共同缴纳养老、医疗和失业保险费，而工伤和生育保险费由企业承担。申请流程方面，有工作单位的员工由单位办理，包括转移手续；无工作单位的只能参加养老和医疗保险，需前往社保和医保中心办理手续。 法律分析 一、五险一金是哪五险哪一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 二、五险一金的申请流程 职工办理 1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片; 2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走; 3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。 4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了; 5、缴费时间可看有关政策。 无业办理 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。 结语 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业全额承担。需要注意的是，五险是法定的，而一金并非法定。申请流程方面，有工作单位的员工由单位办理，提供身份证和照片即可；无工作单位的个人可以按照自由职业者的情况参加养老保险和医疗保险，需前往社保中心和医保中心办理手续。根据相关政策缴纳费用即可。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第七章 法律责任 第一百七十八条 保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的，依法给予处分： （一）违反规定批准机构的设立的； （二）违反规定进行保险条款、保险费率审批的； （三）违反规定进行现场检查的； （四）违反规定查询账户或者冻结资金的； （五）泄露其知悉的有关单位和个人的商业秘密的； （六）违反规定实施行政处罚的； （七）滥用职权、玩忽职守的其他行为。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第六十四条 保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。 |
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