| 问题 | 左手缺失三个手指能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 工伤导致缺失左手三个指头，根据伤残鉴定结果，赔偿标准按照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准和工伤保险条例确定。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为工资的7至13个月，同时享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定申请需提供相关材料，不完整需补正。工伤后存在残疾影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。 法律分析 工伤左手缺失三个手指能赔多少钱 工伤导致缺失左手三个指头，应先申请工伤认定和伤残鉴定，根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。 按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为：十级伤残。 按《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 提出工伤认定申请提交下列材料 (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 劳动能力鉴定 根据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 结语 工伤导致左手缺失三个手指，赔偿金额需要根据工伤认定和伤残鉴定结论确定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，左手三个指头为十级伤残。根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7-13个月的本人工资。同时，还可享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金。申请工伤认定需提供相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。劳动能力鉴定也是必要的，根据劳动功能障碍和生活自理程度等级进行评定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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