劳动合同第一年签几年第二次签几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同第一年签几年第二次签几年
释义	法律分析: 劳动合同第一次签、第二次续签几年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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