劳动合同新规定至少要签多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同新规定至少要签多少年
释义	法律分析: 法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可，可以是一年、两年，也可以是五年、十年或者无固定期限，具体由双方依法约定。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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