| 问题 | 天津市五险一金缴纳比例 |
| 释义 | 用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。下面是我为您精心整理的关于天津五险一金缴纳基数比例全文内容，仅供大家参考。揭秘天津市五险一金：住房公积金长期不用不划算 1、天津五险一金缴纳基数 (1)天津公积金缴存基数。自7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。、单位在1月1日至6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至6月的月平均工资总额。 (2)天津社保缴费基数。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。 先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。 五类个人参保的医疗保险缴费基数标准： 1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。 2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。 3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。 4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。 5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。