强制员工加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	强制员工加班
释义	法律分析：一般情况下劳动者可以拒绝加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	原因分析与解决途径时间拖延引起担忧起因、影响与解决方法医患纠纷有几种解决途径，如何缓解医患矛盾医患纠纷，和谐进程中不可逾越的鸿沟？买生鲜不给退怎么投诉生鲜明确规定不让拒签么生鲜商品退货国家规定生态保护指的是什么哪条法律规定生鲜不能拒收哪条法律规定生鲜不能拒收在上海积分过程中需要注意哪些事情上海上学积分应该怎么才能得到？上海上学积分怎样才能得到？上海市积分应该计算金华有地铁吗芜湖高铁站内换乘怎么换芜湖轻轨运营时间到晚上几点已发车的火车票能退票吗芜湖站可以站内换乘吗？已发车的火车票能退票吗金华有地铁吗？芜湖高铁站内换乘怎么换？芜湖站内换乘怎么换？芜湖站内换乘怎么换火灾损失评定火灾现场的警察线火葬火主获酬权获得保释获得报酬权获得补偿权获得产获得公平优厚报酬的权利获得国籍获得劳动安全卫生保护权获得劳动保护和劳动保险权获得劳动报酬的权利获得律师进行辩护的权利获得赔偿权获得物获得物资帮助权获得信息权获得性免疫缺陷综合症获得专利获得自由获假释者获利年度获取保证权

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