| 释义 |
法律分析：前边一直在缴纳的是灵活就业的保险，后边有工作单位了，单位给缴纳了五险一金，这种情况只要在单位工作十年以上，那么就可以领到退休金了，应该只是最低年限，但是说缴纳社保已经最低年限达到15年才可以领到退休金了法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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