| 问题 | 女处级干部多少岁退休 |
| 释义 | 女处级干部60周岁退休。 办理退休手续时需要的材如下有： 1、职工本人档案； 2、本人身份证、户口簿； 3、职工本人退休申请书； 4、档案托管手册； 5、养老保险手册及历年缴费收据； 6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件； 7、本人近期一寸免冠照片2张。 办理退休的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报； 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇； 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。失劳动能力的。 延迟退休的条件如下： 1、需要延迟退休的，应当经本人申请，经用人单位同意，并报同级人事主管部门批准； 2、女性公务员和国家工作人员，可以延迟退休至65周岁； 3、男性公务员和国家工作人员，可以延迟退休至62周岁。 提前退休的条件如下： 1、患有疾病或者受到事故伤害，经医院或者鉴定机构鉴定，不宜继续工作的； 2、因工作需要，履行职责、完成任务，提前退休的； 3、其他依法应当提前退休的情形。 综上所述，具体退休年龄的规定可能会随着国家或地区的政策变化而有所调整。因此，女处级干部应当及时了解最新的退休政策和规定，以便做好个人规划。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休； （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。 |
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