| 问题 | 是否免费保密协议有效？ |
| 释义 | 一、没有保密费的保密协议在合法签订且其他条款完备合理的情况下是合法的。二、违反保密协议会导致民事责任、行政责任和刑事责任，包括赔偿损失、行政处罚和刑事惩罚。违反保密协议造成严重后果的行为将构成侵犯商业秘密罪，需要承担相应的刑事责任。侵犯商业秘密罪中的重大损失是指经济方面的重大损失，达到一定金额或导致权利人破产等严重后果时会被追诉。 法律分析 一、没有保密费的保密协议是否合法 1、没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的，合法。合同中的其他条款完备合理的，对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的，可以协议补充或者重新签约。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 二、违反保密协议是否算违法 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据法律规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。 4、有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 (4)明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 5、侵犯商业秘密罪中的重大损失，是指经济方面的重大损失，包括减少盈利、增加亏损、引起破产、在竞争中处于不利地位等等。根据司法实践，给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，致使权利人破产或者造成其他严重后果的，应当追诉。 结语 保密协议的合法性与保密费的约定有关。如果当事人在合法范围内签订了没有保密费的保密协议，并且合同中的其他条款完备合理，该协议是合法有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，按月给予劳动者经济补偿。违反保密协议可能导致民事责任、行政责任和刑事责任的追究，包括赔偿损失、行政处罚和刑事惩罚。侵犯商业秘密罪的重大损失是指经济方面的重大损失，根据司法实践，直接经济损失数额在50万元以上的应追诉。 法律依据 中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。 涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。 中华人民共和国密码法：第一章 总 则 第八条 商用密码用于保护不属于国家秘密的信息。 公民、法人和其他组织可以依法使用商用密码保护网络与信息安全。 中华人民共和国密码法：第二章 核心密码、普通密码 第十四条 在有线、无线通信中传递的国家秘密信息，以及存储、处理国家秘密信息的信息系统，应当依照法律、行政法规和国家有关规定使用核心密码、普通密码进行加密保护、安全认证。 |
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