员工当兵辞职该怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工当兵辞职该怎么处理
释义	法律分析: 员工当兵辞职，用人单位应当同意，在劳动合同解除时一次性付清工资。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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