当兵公司不给离职怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	当兵公司不给离职怎么办？
释义	律师解析：劳动者正常辞职用人单位不让是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律规定什么不予行政处罚法律行政法规是否可以设定各种行政处罚？未设定行政处罚法规或者规章能规定行政处罚法律和行政法规可以设定各种行政处罚？行政处罚是否可以由法律法规规章设定？哪些法律法规可以设定行政处罚？法律和行政法规可以设定各种行政处罚么行政法规不得设定什么处罚？法律和行政法规可以设定各种行政处罚吗行政法规可以设定的行政处罚？根据行政处罚法违法行为在多久内未被发现的不再给予行政处罚？行政处罚法责令改正标准是什么？请依据法律规定列举行政处罚的种类至少列举六种法律和行政法规可以设定各种行政处罚？责令限期改正行政执法处罚问题责令限期改正是行政处罚吗 -行政处罚责令限期改正属于行政处罚嘛行政处罚决定超期作出规章设定的行政处罚有哪些规章有权设定的行政处罚有哪些法律和行政法规可以设定各种行政处罚？行政规章有权设定的行政处罚是什么只能由法律设定的行政处罚，法律是如何规定的各种规章有权设定的行政处罚有哪些法律可以设定各种行政处罚对吗？未出生子女的权利未出示未催缴未催缴的股本未催缴的认股款未达法定婚龄的婚姻未到期未到期保险未到期保险费未到期不附利息破产债权未到期偿还未到期的债务未到期付款未到期负债未到期票据未到期责任准备金未得准许未登记未登记的条约未抵押的资产未缔约赔偿金未定未定案的合约未定边界未定的数量

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