长期工只干一个月可以走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工只干一个月可以走吗 -法律知识
释义	法律分析：长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	解除租赁合同需要提前多长时间解除租赁合同需要提前多久通知？租赁协议解除应提前多长时间解除租赁合同一般提前多久租赁合同解除提前需要多长时间告知？租赁合同解除提前多长时间呢告知解除租赁合同提前多久通知租赁合同解除提前多久告知租赁合同解除提前多少时间告知？租赁合同解除提前多少时间告知租赁合同解除的提前时间规定是多久？ 2023年租房合同未到期可以提前解除吗 2023年提前解除租房合同应怎么做 2023年租房协议提前终止怎么弄合同 2023年怎么提前解除房屋租赁合同不违约 2023提前解除房屋租赁合同的条件 2023年提前解约租房合同怎么赔 2023年解除房屋租赁合同程序是什么 2023年如何确定房屋租赁合同解除的时间如何提前解除租赁合同，2023年最新规定是什么？租房合同提前解除是否可行？ 2023年提前解除租赁合同违约吗 2023年租房提前解约需要如何赔偿 2023年提前终止租房合同违约责任 2023租房合同没到期能不能解除合同 incremental credit incremental profit incremental value increment tax on land value incriminate incriminate incriminating incriminating evidence incrimination incrimination incrimination and reincrimination incriminatory incubation period inculpation inculpation inculpatory inculpatory evidence incumbency incumbent incumbent president incumbrance incur incur incurable insanity incur debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。