劳动法与劳动合同法的差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法与劳动合同法的差别
释义	法律分析：劳动法和劳动合同法区别是：1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称；2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律，其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
随便看	工伤索赔途径有哪些？工伤认定给予什么样的救济条件工伤鉴定要什么手续，救济途径有哪些劳动派遣员工的工伤保险由谁承担？派遣工发生工伤用工单位是否承担？劳动派遣员工的工伤保险谁来负责承担派遣人员的工伤保险由谁缴纳派遣职工工伤由派遣单位承担保险责任吗劳动派遣员工的工伤保险由谁承担派遣工发生工伤用工单位是否承担 ? 谁负责劳务公司派遣员工工伤劳务派遣是否可以只交工伤劳动派遣工伤认定用人单位还是用工单位所在地工伤纠纷的救济途径有哪些工伤职工权利救济的困境工伤保险赔偿的获得方法农民工工伤帮助的流程是怎样的？工伤认定怎样救济用人单位应当按照什么标准缴纳工伤保险？劳务派遣人员的工伤保险谁交劳务派遣发生工伤,如何享受工伤保险待遇劳务派遣工伤保险费由谁缴纳？劳务派遣工伤保险费用由谁缴纳派遣工工伤期间工资由谁来发劳务派遣单位的工伤保险怎么报销？ classified papers classified post from imperial court classified protective mode classified secret classify classify secrets class I material class legislation class nature and sociality of crime class nature of real rights class of officers class of positions Class Of Stock class origin class rights class-ruling function of law class society class status class struggle and crime class suit clause Clause clause clause compromissoire claused

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。