| 释义 |
因健身教练指导不佳导致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。因为法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
一、健身房运动受伤谁来赔偿
健身房没有尽到安全保障义务的，应该承担赔偿责任，同时健身房负主要责任。
健身会所作为经营者，受伤与其管理过错有直接因果关系。可以通过健身会所有没有安排专业的健身教练进行现场指导及协助。在会所内有没有人进行健身风险提示、标明正确使用健身器械的方法来判断健身房是否尽责。
二、工作人员执行工作任务造成他人损害的如何担责
我国对用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的损害，用人单位就要首先承担赔偿责任。
用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。当然，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
被派遣的工作人员因工作造成他人损害的，其责任应当由用工单位承担。劳务派遣单位在派遣工作人员方面存在过错，应当承担相应的责任。
三、驾校练车时被撞车主要赔什么啊
在驾校练车发生事故，驾驶车辆的学员是不用承担责任的，其造成的事故损害责任由陪驾的教练员承担；
但教练员随车对学员进行指导，履行的是职务行为，所以应由教练员所在的驾校承担民事赔偿责任。
另外，通常情况下教练车也会投保，保险公司应在保险责任范围内承担赔偿责任。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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