| 问题 | 健身教练指导不佳致一块肌肉拉伤是赔多少？ |
| 释义 | 健身教练指导不佳致肌肉拉伤，由健身房承担赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 一、管理员在健身房受伤是谁的责任 顾客在健身房摔伤，顾客自己使用不当，未听从健身房专业人员指导，一般由顾客自己承担责任；但如果是因健身房的经营者、管理者未尽到安全保障义务，如健身器材不合格等原因造成顾客摔伤的，经营者要承担责任；如果是第三人造成的，由第三人承担责任，管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 二、因医疗事故受到损害由谁承担赔偿责任 因医疗事故受到损害由医院承担赔偿责任。用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。因此，由于医疗事故受损，患者应向医院提出相关赔偿责任，而不是为医疗事故中的医生维权，这样可以更好地保护患者的损害赔偿权利。 三、在驾驶员培训活动中，造成交通事故后责任如何划分？ 在驾驶培训活动中造成交通事故或者交通违法行为，是由于教练员没有尽到自己的义务，因此产生的后果也应当由教练员承担。而教练员是驾校的工作人员，其对学员进行驾驶培训显然属于职务行为，该职务行为的法律后果自然应由驾驶培训机构承受。对于驾驶培训单位的学员在驾驶培训过程中驾车发生事故的责任主体认定，首先应当在交强险和商业三者险责任限额范围内由保险公司承担赔偿责任。保险赔偿不足的部分，再由驾驶培训单位根据责任划分情况承担相应的赔偿责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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