签订劳动合同三年期间可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同三年期间可以辞职吗
释义	法律分析：劳动合同签三年中途离职是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	高铁没带身份证可以上车嘛去高铁站没带身份证有什么办法高温补贴算工资吗？法定的进口报关步骤是什么法定进口报关流程有哪些法定的进口报关流程是怎样的派出所公安局的区别是什么派出所公安局的区别？派出所公安局区别派出所公安局有什么区别派出所公安局的区别？年底分红,辞职以后再从工资里扣回去合法吗干股辞职后还能拿分红吗 -法律知识主动离职后不能分红条款有效吗放火罪与纵火罪在法律上的定义与区别纵火罪和放火罪在法律上有什么不同？纵火罪与放火罪在法律上的定义和区别是什么？爷爷是否有权利把房子赠予孙子爷爷奶奶可以直接将房产赠与孙子吗？老人赠予孙子的房屋离婚后孙媳妇能分到房子吗爷爷是否可以将房产赠予孙女爷爷健在房子能否赠与孙子? 工程承包签合同要注意什么首次规定新党员有候补期首次规定党员可以自请出党的是法律问题党员对发展对象表态发言简短法律问题 collusion in competitive bidding collusion in submission of tenders collusive action collusive action collusive coprincipals colonel colonel of the air force colonel of the army colonel of the navy colonel on reserve service colonial colonial application colonial article colonial autonomy colonial boundary colonial clause colonial domination colonial enclave colonial frontier colonial imperialism colonialism colonial law colonial mandate colonial people colonial policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。