劳动法规定正式员工提出离职多久可以离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定正式员工提出离职多久可以离职
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政处罚听证程序若干问题刍议环保行政处罚听证举行听证实现环境民事公益诉讼与行政监管的有效衔接生态环境公益诉讼制度举行听证环境行政诉讼与环境行政公益诉讼环境公益诉讼与环境行政诉讼新行政处罚法听证法规举行听证法律问题国家制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准，还要听取消费者和消费者协会等组织的意见吗？环境公益诉讼制度研究生态环境公益行政诉讼有什么作用？听证会的举办要求生态环境公益行政诉讼有什么作用法律规定举行听证关于听证会公告发布时间的通知环境保护行政许可听证主持人由谁担任听证会前公告的发放要求举办环保处罚听证有用吗？新行政处罚法听证法规消费公益诉讼是否遵循一事不再理原则环境权益交易立法若干问题研究检察机关生态环境保护民事公益诉讼环境行政公益诉讼的原告资格探究汇票法汇票付款公司汇票付款人汇票关系人汇票稽核汇票结算汇票金额汇票权利汇票让购期限汇票日期汇票提示汇票条款汇票贴现汇票托收汇票延期汇票样本汇票责任汇票债务人汇票支付期限汇票执票人汇入款汇入行汇总缴纳汇总帐户汇总资产负债表

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