上个月薪资下个月发算不算压一个月？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上个月薪资下个月发算不算压一个月？
释义	上个月薪资下个月发算是压一个月。我国并没有法律规章公司不可以上个月的薪资下个月发，但是如果公司无故克扣或者拖欠劳动者薪资的劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处置的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。,我国劳动法规章：薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,法律依据,《劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看	生产经营单位应急预案编制程序包括哪些企业做出调岗决定,员工是否应条件服从劳动法是否允许公司单方面调整岗位？对方公司破产,坏账如何处理一方私自卖共有房产是否有效？未经共有人同意出卖共有房屋纠纷的办理？共有房产一方擅自买卖法律后果是什么夫妻其中一方可以擅自将共同拥有的房屋出卖吗？共有房产一方擅自买卖的法律后果 -法律知识夫妻其中一方可以擅自将共同拥有的房屋出卖吗 ? 夫妻其中一方可以擅自将共同拥有的房子出卖吗一方私自卖共有房产是否有效？离异后孩子户口怎么办？离婚之后孩子应该怎么判？抢5000元怎么判刑 -法律知识离婚时孩子可以怎么处理五起抢夺判刑多少年离婚有孩子该怎么办? 有孩子离婚怎么办带孩子离婚怎么判离异后孩子的户口处理有孩子离婚怎么办离婚后孩子怎么判离婚之后孩子怎么判？离婚之后小孩该怎样判 compulsory sanctions compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes compulsory standards compulsory third party insurance compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing computer crime computer-generated work computer hardware system computer integrated manufacturing system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。