大学生可以签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大学生可以签劳动合同吗
释义	法律分析：一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
随便看	犯了虚假出资、抽逃出资罪一般怎么判? 公司法中的合伙企业设立要求是如何规定的公司法中的合伙企业设立要求是怎么规定的高速出口走错压导流线左拐会扣分吗 -法律知识公司法人代表的权利有哪些 -法律知识公司法人有什么权利和什么责任公司法人的义务有什么？公司法人权力义务内容是怎么规定的民间借贷借条2年后有效吗社保断了两个月能补交吗？信用社贷款需要房产证吗民间借贷用房产证抵押有用吗为什么银行卡显示存在诈骗？孩子改姓可否拒付抚养费子女改姓能否不给抚育费拒绝子女抚养费怎么办要不要承担非亲生子女的抚养费建筑工程竣工结算内容有哪些派出所拘留10天是什么原因？无偿帮工中造成财产损害的如何赔偿无偿帮工中造成财产损害如何赔偿政府属于国企吗什么情况下合同保证会被解除？保证合同可撤销吗双方解除保证人责任需要保证人确认吗 right to license right to limit liability right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty right to make decisions in production and operation right to make law right to make legislative proposals right to make motions right to maritime claim right to marriage right to marriage and choice of spouse right to material assistance right to micronized products right to mineral resources right to mortgage right to muteness right to nonpersonal action right to object right to object to derogatory treatment of a work right to occupy and use assets right to occupy and use assets and funds right to occupy and use properties

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。