每月5号发工资是什么水平？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每月5号发工资是什么水平？
释义	法律分析：按照法律规定吗，工资应当按月支付，或者在约定时间支付，每月5号发工资是合法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哪些情况派出所可以拘留人什么情况下派出所可以拘留人？什么情况下派出所可以拘留人? 派出所能随便拘留人吗派出所在什么样的情况下可以拘留人没有犯法被派出所拘留怎么办呢在没有证据的情况下，警察最多可以拘留人多长时间？没有证据警察能拘留吗？警察找不到证据最多拘留多久？没有证据警察能拘留嘛？公安没有证据最多拘留多久派出所没有证据可以拘留人吗？警方没证据能拘留人吗公安机关没证据可以拘留人吗 -拘留公安没有证据能拘留人吗 -拘留没有证据公安局只能拘留人多久派出所非法拘留我可以告他么？派出所非法拘留我可以告他吗？派出所非法拘留我可以告他么派出所非法拘留去哪告？派出所非法拘捕我可以告他嘛？派出所非法拘禁怎么办？如何处理派出所非法拘禁情况派出所是否可以直接拘留当事人？派出所说拘留了会不会没拘留 -拘留浅海地带浅海区浅海水域谴责谴责行为欠单欠发达缔约国欠发达国家欠付工资欠负欠款欠缺对价欠缺联合诉讼人欠税欠税人欠税人转移、隐匿财产罪欠条欠息欠效犯欠债欠征税款欠资信件欠资邮件欠租欠租财产扣押

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