每月5号发工资是什么水平？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月5号发工资是什么水平？
释义	法律分析：按照法律规定吗，工资应当按月支付，或者在约定时间支付，每月5号发工资是合法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	商品标签不退不换合法吗商家写不退不换有效吗商家写不退不换有效吗？不退不换是合法的吗不退不换符合法律吗退件签收是什么意思 -法律知识退件签收怎么办 -法律知识签收的快递可以退货么退货卖家签收后不处理怎么办退款成功依然拿了快递违法吗退款成功依然拿了快递违法吗退款成功依然拿了快递违法吗退款成功依然拿了快递违法吗退款成功依然拿了快递违法吗？退货退款没有填写运单号会退款成功嘛退货退款没有填写运单号会退款成功吗退货退款没有填写运单号会退款成功么退货退款没有填写运单号是否会退款成功？怎么起诉仅退款的买家退货退款没有填写运单号是否会退款成功法律问题退款成功但货物未退回是否存在问题？退货单号写错可以撤销 -法律知识应补退税额是负数退税负数是要交税吗应补退税额是什么意思呢 primary election primary energy primary evidence primary evidence primary exporting country primary fact primary group primary industry primary injury primary inspection primary jurisdiction primary jurisdictional line primary juristic act primary law primary liability primary liability on bill of exchange primary market primary material primary obligation primary obligor primary patent right primary plea primary pollution source primary powers primary producing country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。