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问题
每月5号发工资是什么水平?
释义
法律分析:
按照法律规定吗,工资应当按月支付,或者在约定时间支付,每月5号发工资是合法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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前目
前判
前期
前期存货
前期注释法学派
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更新时间:2025/5/30 3:40:09