网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每月5号发工资是什么水平?
释义
法律分析:
按照法律规定吗,工资应当按月支付,或者在约定时间支付,每月5号发工资是合法的。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
未扶养私生子要赡养生父吗
养父需要赡养吗
父母没有养育子女子女需要赡养父母吗
生父没有抚养,子女有赡养义务吗
如果父母不抚养子女子女要赡养父母吗
什么情况下可以不用赡养生父
父亲不抚养孩子犯法吗
孩子不养父母犯法吗
儿女不养父母犯法吗?
儿子不养父母要坐牢吗
孩子不养父母犯法吗?
儿子不养父母什么罪?
儿子打没有养育父亲犯法吗
父亲不养孩子应该承担什么样的罪名
父母不抚养子女犯法吗
父亲不抚养孩子犯不犯法
儿子是否养父母犯法?
不赡养后爸触犯法律吗
精神病人的第一监护人是谁 -法律知识
精神病人监护人如何指定
孩子监护人死了由谁承担监护责任
父亲去世监护人只能是妈妈吗
孩子监护人死亡后由谁承担监护责任?
孩子爸爸死了监护权归谁?
子女爸爸死了监护权归谁
结算监督
结算年
结算日期
结算原则
结算证明书
结算制裁
结尾条款
结业
结业清算
结业学员
结帐
结帐单
结帐日
结转
结转权益
结转损益
解除
解除出口禁令
解除抵押
解除对财产的扣押
解除管制
解除合伙
解除合同
解除合同补偿费
解除合同权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 15:46:05