| 释义 |
确立基础养老金最低标准是建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。
地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体政策可按省（区、市）人民政府规定执行。
一、基础养老金和个人养老金的区别是什么
基础养老金和个人养老金的区别如下：
1.基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。
2.个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。
二、养老金现在多少岁退休
现在是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年的，就可以退休；而退休人员缴费满十五年的，可以领取养老金。但是如果劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的，即可提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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