| 问题 | 建筑行业内部承包合同是什么 |
| 释义 | 内部承包合同一般是指：企业与内部承包职工或企业的某个部门或分支机构之间通过签订协议，明确企业与承包人之间的权利义务关系，使承包人在承包期内自主经营，自负盈亏的一种经营管理形式。 一、建筑公司挂靠合法吗 不合法，《建筑法》第二十六条也明确规定禁止挂靠行为。因此，建筑公司挂靠是不合法的。 建筑公司挂靠需要承担以下责任：1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人，起诉或应诉。 2、挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效。 3、被挂靠的施工企业与建设单位所订立的建筑安装工程承包合同无效。 如果建设公司在知情的情况下还与该被挂靠的施工企业签订合同，则建设单位也有过错，应当承担相应的过错责任。 二、承包和合作的区别是什么 承包与合作在法律关系上有接近或相近之处，但承包与合作的法律责任是不同的。 承包的法律责任关系一般是单向法律责任，对于内部是承包人与发包人的单向关系，只有对外（第三方权利时）承担责任时在承包人不能或法律责任能力不济发包人才承担连带法律责任；合作是多边法律责任关系，是一种利益共享有风险共担的法律责任关系，不仅是内部承担双向法律责任，而且对外（第三方权利时）须承担共同责任，是多边法律责任关系。 三、建筑工程劳务分包的形式主要有什么 建筑工程中的劳务分包主要分为三种形式： 1、自带劳务承包是指企业内正式员工经企业培训考核合格后成为工头，劳务人员原则上由工头招聘，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工头发放，或由工头编制工资发放表由企业直接发放； 2、零散的劳务承包是指企业的临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招聘工人。在这种形式下，承包商的法律地位不应等同于分包商，而应根据劳务方的无用工资格定义为劳动关系或劳务关系； 3、成建劳务分包是指以企业或专业承包企业的形式从施工总承包企业、分支机构或单位的工程承包经营。在这种形式中，劳务承包人的性质属于分包商的性质。 【本文关联的相关法律依据】 《建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 |
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