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问题	计件工资管理办法有哪些
释义	法律分析: 计件工资管理办法包括：劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定；在完成计件定额任务后加班的，依法支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%加班费；其他。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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