网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年提出离职,公司不放人,可以走人吗
释义
法律分析:
提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
爷爷坐过牢会影响孙女 法律问题
监理协议签订注意事项 ?
监理员有签字权吗 -法律知识
土地整治项目规划设计规范 -法律知识
土地管理法最新标准
轻微伤有必要起诉吗
轻微伤有必要起诉吗
居住证补办要重新算时间吗
居住证补办要重新算时间吗
居住证补办要重新算时间吗
居住证补办要重新算时间吗
居住证需要每年登记一次吗
居住权何时开始登记
居住证需要每年登记一次吗
居住证需要每年登记一次吗
征信婚姻状况多久更新一次 -法律知识
领结婚证后多长时间,征信报告更新婚姻状态
领结婚证后多长时间征信报告更新婚姻状态?
领结婚证后多少时间,征信报告更新婚姻状态
改名字学籍信息会改变吗 -法律知识
幼儿学籍名字错了 但是点毕业了还能改吗 -法律知识
改名字后学籍好改吗 -法律知识
17岁能骑摩托车吗?
17岁能骑摩托车吗?
慈善组织信息公开办法 -法律知识
heresay testimony
heresy
hereto annexed
heriot
heritable and moveable
heritable bond
heritable jurisdiction
heritable obligation
heritable property
heritable rights
heritable security
heritage
heritage bankruptcy
heritage of a household enjoying the five guarantees
heritor
hermeneutical circle
hermeneutic circle
hermeneutics
heroin
heroin
hestero-demonopathy syndrome
heterodoxy
heterogeneous cargo insurance
heterosexual
heterosexuality
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/7 10:56:33