| 问题 | 工人上班途中意外骑车受伤，谁来负责？ |
| 释义 | 工人在下班途中骑车摔伤，属于工伤。根据工伤保险条例规定，工作时间内、工作场所内发生的事故伤害，以及上下班途中因交通事故受伤，都应被认定为工伤。 法律分析 工人在下班回家的路上骑车摔伤，属于工伤。根据工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 工人上班途中意外骑车受伤，责任归属如何确定？ 确定工人上班途中意外骑车受伤的责任归属是一个复杂的问题。首先，需要考虑工人是否遵守了交通规则和安全措施，如佩戴头盔、使用合适的骑车装备等。其次，需要分析是否存在道路缺陷或其他外部因素导致事故发生。此外，雇主是否提供了安全培训和适当的工作条件也是需要考虑的因素。最终，法律和保险方面的规定也会对责任归属产生影响。综合以上因素，通过调查、证据收集和法律解释，才能最终确定责任归属。因此，需要综合考虑各种因素，并依据相关法律和规定进行判断。 结语 根据工伤保险条例规定，工人在下班回家的路上骑车摔伤属于工伤。确定责任归属需要考虑多个因素，包括工人的行为是否合规、道路条件是否存在缺陷等。综合考虑各方面因素，依据相关法律和规定进行判断，才能最终确定责任归属。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 |
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