试用期办理入职后还能不能辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期办理入职后还能不能辞职
释义	法律分析：试用期办理入职后能辞职。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，可以与用人单位协商一致解除合同，也可以提前3天通知用人单位解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分配原则是怎样的一般来说收入分配分为哪几个阶段？参与分配有时间限制吗期限是多长时初次分配和再分配相差多少一般来说收入分配分为哪几个阶段后分配原则是什么？一般来说收入分配分为哪几个阶段？如何实现合理分配？一般来说收入分配分为哪多少个阶段？如何明确分配规则？如何实现合理分配参与分配有时间限制吗期限是多长时间提出参与分配的期限一般来说收入分配分为哪几个阶段参与分配有时间限制吗期限是多长时间参与分配的时间节点 -法律知识最新资源税税率是什么？？四川土地增值税核定征收税率土地增值税四级税率表土地增值税四级税率表最新土增税核定征收政策重庆土地分级标准最新？重庆房产税征收标准2020 四川房产税销售再生资源增值税税率长期放款长期负债长期工长期工作人员长期公司债长期共存，互相监督长期国会长期国库券长期合同长期汇兑长期汇票长期借款长期禁制令长期居留证长期票证长期取得时效长期时效长期使用长期停闭长期投资项目长期徒刑长期徒刑犯长期协定长期信贷长期信托

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。