少发一天工资可以告劳动局吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	少发一天工资可以告劳动局吗？
释义	法律分析：可以,用人单位必须按照劳动合同的约定来支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	退件签收怎么办房子只租了一个月中介费退吗租房到一半退房剩余的租金退吗租房剩下半个月房租还能退吗房子租一半不租了,租金给退么陕西省医保局什么级别我有两张社保卡不同省怎么办陕西省医保全省通用嘛我有两张社保卡不同省有什么办法社保卡可以两个省各办一张吗有两张社保卡,不同省的怎么办我有两张社保卡不同省有什么办法榆林市的医保可以到西安市去报销吗怎样区分省医保卡和市医保卡社保定点医院可以选几个农村合疗在西安三甲医院报销比例榆林医保报销比例有两个地方的社保卡怎么办陕西医保报销比例是多少两个省的社保怎么合并深圳社保卡绑定医院怎么改怎么查社保绑定的社康医院? 二档社保卡怎么绑定医院同省能办两张社保卡吗同一个省份可以办两张社保卡吗律师工作管理体制律师工作机构律师工作证律师工作执照律师公会律师管理委员会律师函律师会律师纪律律师纪律委员会律师见证律师界律师理事会律师联合会律师联合委员会律师密室律师聘约律师社团组织律师实务知识律师事务所律师事务所执业证书律师事务所主任律师事业律师说明书律师送达

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。