培训期间不签劳动合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训期间不签劳动合同合法吗
释义	法律分析：不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间。劳动者参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，正常工作。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	劳动合同的解除是什么意思？劳动合同的解除是指什么劳动合同解除是什么意思这个什么是劳动合同的解除协议解除劳动合同是什么意思？？解除劳动合同意味着什么？解除劳动合同的定义是什么？劳动合同解除是什么意思？解除劳动合同的定义是什么用人单位在劳动合同期满后可以解除劳动合同吗合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿吗？合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿吗合同期满解除劳动合同怎么赔偿合同期满后解除劳动合同可以要求补偿吗约定合同期满能否解除劳动合同？劳动合同到期是否需要解除劳动合同合同期到解除劳动合同吗合同期内解除劳动合同？劳动合同到期应该解除？合同期内怎样解除劳动合同？劳动合同期满后合同会自动解除吗劳动合同期满怎么解除劳动合同如果劳动合同到期能否解除劳动合同期满后是否能解除劳动关系劳动合同到期是否需要解除？ examination and transmission examination and verification examination board examination by the emperor examination candidate examination country examination de bene esse examination fee examination for employment examination for trademarks examination in chief examination-in-chief examination-in-chief examination of a construction project for acceptance examination of a dismembered body examination of airworthiness examination of an application examination of an invention examination of a patent application examination of bloodstain examination of cargo examination of conscience examination of document examination of evidence examination of foreign investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。