| 问题 | 职工工资扣税标准及税率 |
| 释义 | 职工工资扣税标准税率及个人所得税法规定。工资薪金所得适用超额累进税率，税率为3%至45%。个体工商户所得、稿酬所得、劳务报酬所得等适用不同税率。特许权使用费所得、利息、股息、红利所得等适用比例税率为20%。最低应纳税额由3500元提高到5000元。个人所得税一般由公司代缴。 法律分析 一、职工工资扣税标准税率 人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率(%) 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000元的部分25 5超过35000元至55000元的部分30 6超过55000元至80000元的部分35 7超过80000元的部分45 二、法律规定 《个人所得税法》 第三条个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 以上内容就是相关的回答，现目前我们国家已经，将职工工资交税的最低，应交纳个人所得税的税额增加的以前是3500元，而现在是5000元，一般我们如果要交纳个人所得税的话，一般是公司带我们进行缴纳。 结语 根据个人所得税法和相关税率表，职工工资扣税标准按照适用的超额累进税率进行计算。根据最新规定，现在职工工资交税的最低应交纳个人所得税的税额为5000元。一般情况下，公司会代为缴纳个人所得税。如需了解更多相关信息，请咨询专业律师或税务专家。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 |
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