网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国职业病工作方针是什么?
释义
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
随便看
中断劳动关系后旷工算违法吗
连续旷工几天能解除劳动协议?
三天旷工可以终止劳动合同吗
周末未上班是否算作旷工?
员工连续旷工超过多少个工作日或者12个月内累计旷工超过30个工作日的予以开除
员工旷工十五天单位予以开除是否合法
公司规定连续旷工3天就解雇合不合法
单位开除旷工员工的赔偿标准
员工旷工3天劳动法规定
公司是否会在劳动合同终止后继续雇佣员工?
劳动合同终止后,公司能否不继续雇佣员工?
个人雇佣关系没签合同被辞退 -法律知识
有雇佣关系的是否存在劳动关系
个人雇佣关系没签合同被辞退 法律问题
公司未与员工签订劳动合同但仍继续雇佣
只跟踪什么都不做违规吗
2023年驾驶证被吊销有什么办法可以解决呢
劳动合同10年期满会自动转为无期限吗
几年转无固定期限劳动合同
6年劳动合同到期公司不续签怎么补偿
和国企签了五年劳动合同,现在合同到期企业不续签了怎么办?
签了三年合同到期给补偿么 -法律知识
合同超过2年是否失效?
签了三年合同到期给补偿么?
3年劳动合同到期赔偿合理吗
extrajudicial evidence
extrajudicial investigation
extrajudicial mediation
extrajudicial oath
extrajudicial statement
extra large
extra large enterprise
extralegal
extralegal detention
extralegal imprisonment
extralegal punishment
extralegal search
extralegal structure
extra legem
extralimit issuance
extra-litigation conciliation
extra-litigation mediation
extrality
extra losses
extramarital affair
extramarital liaison
extramarital love
extramarital sex
extraneous
extraneous duty allowance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/7 5:34:52