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问题 职业健康监护的目的 -法律知识
释义
    法律分析:
    职业健康监护档案应包括以下内容:
    (一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;
    (二)相应作业场所职业病危害因素监测结果;
    (三)职业健康检查结果及处理情况;
    (四)职业病诊疗等劳动者健康资料。
    法律依据:
    《中华人民共和国职业病防治法》 第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
    
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更新时间:2024/12/26 11:07:59