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公司变更名称需要赔偿员工吗
释义
法律分析:公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则属于违法行为将承担不利后果,但公司变更名称不需要赔偿员工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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be ignorant of
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be in a precarious situation
act of twisting the law for the benefit of one's own purposes
act of untrue declaration of will
act of vandalism
act of violating regulations on customs control
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act of violation against another person's safety
act of violence
act of war
Act Of War
act of will
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act on commercial paper
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acton ex contractu
act on sb.'s behalf
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更新时间:2025/5/19 4:34:02