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问题	辞退高管高额违约金
释义	法律分析：这种情况要看公司给付的月工资标准，依据《劳动合同法》第四十七条：劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均月工资三倍的，向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，如果是没有签订劳动合同，应当双倍支付，还可以要求赔偿相关的社保金。
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