口头辞退有法律效力吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头辞退有法律效力吗
释义	法律分析：口头辞职是不符合法律规定的，必须是书面形式。同时，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	没到法定年龄生孩子犯法吗未到法定年龄生小孩违法吗离婚孩子不满一周岁女方没有工作判给谁未到法定年龄生小孩违法吗没到法定年龄结婚生子会罚款吗没到法定年龄结婚生子会罚款吗未到法定年龄生小孩违法吗葫芦岛社保卡初始密码是多少葫芦岛社保卡初始密码是多少未成年社保卡可以绑定支付宝吗银行存单利率的内容是什么民营企业内部控制有哪些应该注意的民营企业内部控制需要注意什么民营企业的内部控制需要注意什么？民营企业的内部控制要求注意什么？民营企业的内部控制需注意哪些公司用个人身份证办理手机号公司修改手机号怎么办公司手机号绑定了个人已离职单位要家庭成员信息合理吗欠钱不敢和家人说是什么心态-欠钱不敢和家人说是什么心态呢欠款不还，沟通无果，怎么办？贷款6万需要什么条件贷款6万需要什么条件什么样的录音不合法 -法律知识司法陈述书司法程序司法程序豁免司法承认司法措施司法错误司法大臣司法待遇司法弹道检验司法弹道学司法当局司法档案司法调查司法独立司法对策司法二元主义司法法司法法庭司法纷争司法否决司法复审司法复审权司法复议权司法改革司法干部

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。