工人年龄限制-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人年龄限制
释义	法律分析：年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	起诉不接传票会怎么样父母作为监护人要履行哪些义务? 甘南4级工伤伤残赔偿规定与计算方法青海海南10级工伤伤残赔偿规定与计算方法青海海南4级工伤伤残赔偿规定与计算方法？轻微伤能调解吗 -法律知识交通事故伤残费用多少关于工伤医疗待遇的相关规定工伤医疗待遇有什么条件单位工伤人员医疗待遇是什么? 工伤医疗待遇规定工伤医疗待遇有哪些条件关于劳动者工伤医疗待遇规定？工伤的医疗待遇有哪些工伤医疗待遇指什么待遇? 工伤医疗待遇标准破产债权的申报条件如何破产债权申报条件破产债权申报要怎么做？破产债权申报要什么破产债权申报的条件有哪些破产债权申报应提供哪些资料破产债权申报条件是什么破产申报债权要如何进行破产债权申报的条件 law enforcement officer law-enforcement official law enforcement official law-enforcement organ law-enforcement personnel law enforcement personnel law executor law factory law firm law firm director law for industrial and commercial enterprises law for protection of youngsters law for science and technology advancement law for science and technology progress law for special care for servicemen and their family dependents law for special labor protection for women staff and workers and the underaged law for the guarantee of rights of scattering minorities living scattered law for the preservation of cultural relics law for the protection of consumers' interests law for the protection of cultural relics law for the right to work law for transplantation of organs Law French lawful lawful

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。