| 问题 | 个人所得税是否可以从工资中扣除？ |
| 释义 | 个人所得税是单位统一缴纳的，但有时候税务系统出问题或单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。这说明在个人所得税的缴纳过程中，可能会出现各种意外情况，导致员工需要亲自去税务部门缴纳税款。这提醒我们在日常生活中，要注意单位的财务状况，避免因为税务问题导致个人所得税无法及时缴纳。同时，我们也要时刻关注税务部门的工作情况，及时处理可能出现的问题，以免给个人带来不必要的麻烦。 法律分析 一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。 拓展延伸 个人所得税能否从工资中扣除？ 根据我国《个人所得税法》的规定，个人所得税的应纳税所得额包括工资、薪金所得。而根据《个人所得税法》第十二条的规定，纳税人取得的工资、薪金所得，在每月预扣预缴个人所得税时，准予从其工资、薪金所得中扣除。因此，个人所得税可以从工资中扣除。 结语 个人所得税是每个纳税人应尽的社会义务，但有时候税务系统或单位财务出现问题，可能会导致员工个人所得税的缴纳出现困难。在这种情况下，纳税人应该积极配合税务部门的工作，及时申报税款，避免产生不必要的麻烦。同时，单位也应该加强对员工个人所得税的扣缴工作，确保员工的合法权益。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零一条 本章第八十七条、第九十九条、第一百条规定的企业所得税优惠目录，由国务院财政、税务主管部门商国务院有关部门制定，报国务院批准后公布施行。 |
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