法定每月工作小时？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定每月工作小时？
释义	律师解析：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	不予处罚的法定情形有哪些行政处罚法不予处罚的条件是什么行政处罚没有依据或者实施主体不具有什么？行政处罚法不予处罚的条件有哪些不得设定行政处罚的规定是如何规定的行政处罚决定书中的不应明确的内容有哪些？《行政处罚法》明确规定的行政处罚种类有几种? 属于行政处罚的是哪几种行为对于行政处罚的种类有哪些行政处罚的种类可以由什么设定属于行政处罚形式的有在我国行政处罚的种类可以由什么设定可设定行政处罚的种类有哪些属于行政处罚种类的是不属于行政处罚的类型为 -法律知识行政处罚的行为有哪几种类型行政处罚的四大类型是哪几类什么是行政处罚法种类与设定的规定行政处罚的处罚有哪些种类烟草罚款标准是什么，规定是罚没款是什么意思啊？没有售烟许可证卖烟处罚烟草罚没真烟处理方式有哪些烟草局罚款属于行政处罚吗？烟草局可以罚款吗 indorse a check indorse a writ indorsed certificates and licenses indorsee indorsee indorsement indorsement indorsement indorsement by procuration indorsement for authorized collection indorsement for collections indorsement for collections by procuration indorsement for credit indorsement for pledge indorsement for transfer indorsement in blank indorsement in full indorsement irregular indorsement of bill indorsement of claim indorsement of claim indorsement of patent indorsement of service indorsement to order indorsement without recourse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。