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问题 员工报销没有发票怎么处理?
释义
    报销没有发票的处理如下:可以找到发票的源头,然后说明缘由,进行开具发票,然后再进行报销;也可以向财务说明自己的实际情况,很多公司是可以根据实际进行报销的;或者可以通过自己的找领导,开具没有发票的证明,然后到财务进行报销。
    发票报销流程?
    (1)取得合法凭证对原始票据的要求。所有票据:必须是合法的正式发票。发票上必须有单位名称且无误。特殊情况:收据(财政票据除外)及白条必须有厂长或副总于相应票据注明签字方予报销。撕票:当事人必须于票面注明车号车牌、起止时间和地点(市内短途除外),并经厂长、总监或副总核准签字方予报销。罚款单据:公务中因个人原因违章的罚款单据不予报销。
    (2)粘贴原始凭证由报销人整齐的自行粘贴在A4纸上或报销粘贴单上,按交通票据、住宿票、招待票、通信票等不同类别和不同金额,分门别类进行粘贴,不能混合粘贴。
    (3)填写报销单按着原始凭证发生的交易时间分类详细填写,并编号。
    (4)批准报销单必须经过上级领导人员批准。
    (5)复核领导批准后,财务人员还需要对单据、报销标准进行复核。
    综上所述,员工报销没有发票可以先去和公司协商讨要发票,如果不行的话可以按照上述内容处理,依法保护自己的合法权益。
    回答涉及到的法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》
    第十六条需要临时使用发票的单位和个人,可以凭购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明、经办人身份证明,直接向经营地税务机关申请代开发票。依照税收法律、行政法规规定应当缴纳税款的,税务机关应当先征收税款,再开具发票。税务机关根据发票管理的需要,可以按照国务院税务主管部门的规定委托其他单位代开发票。
    禁止非法代开发票。
    
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更新时间:2024/12/25 13:47:59