释义 |
法律分析:如果确实是单位伪造了劳动合同,那么必须在仲裁委开庭过程中对劳动合同真实性提出异议,当仲裁员询问是否申请笔迹鉴定时,你一定要明确申请笔迹鉴定。如果你不申请笔迹鉴定,仲裁庭将视为放弃该权利,认定该劳动合同真实。 法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第七条 仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。 第八条 仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 |