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问题
聘用70岁以上的老人违法吗?
释义
法律分析:
不算违反劳动法,而且70岁以上的老人只能算劳务关系,不能算劳动关系。不能申报工伤,不能交社保。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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* U *
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Uberrima Fides
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更新时间:2025/5/31 23:58:03