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问题	劳动关系包括
释义	法律分析：劳动关系是劳动者与用人单位双方的权利义务关系，主要包括劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系，和劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	解决劳动争议的主要途径包括哪些下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( ) 我国综合调整劳动关系的基本法律是法律问题劳动者解决劳动争议的途径包含什么社会关系中属于我国劳动法调整的劳动关系的是中华人民共和国境内的什么与劳动者建立劳动关系? 我国的劳动用工关系主要分为法律问题当劳动者和用人单位产生劳动争议时,不可采取的解决方式是() 劳动者依法维护个人合法权益的重要途径是法律规定社会政策社会影响、法律风险探讨法律规定的权益保障劳动关系的本质与法律保障中华人民共和国境内的什么与劳动者建立劳动关系?? 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是社会关系中属于我国劳动法调整的劳动关系的是通常解决劳动争议都有哪四种途径打牌关进去多久呀 -法律知识打牌被抓第二天放出来打牌被抓关了不到24h 放出来了还会拘留吗打牌被抓后大概是要多久才能回? 打牌被抓第二天放出来法律问题玩牌被警察抓了一般要关几天玩牌拘留一般是几天？玩牌被警察抓了一般要关几天？ motor vehicle insurance policy motor vehicle passenger insurance motor vehicle tonnage tax motto MOU mountain boundary mountaineering protocol mountaineering rules mountains open to outside world mounted troops mount the scaffold mourning apparel system mourning dress of the next to last degree in ancient China mouthpiece movable movable estate movable estate tax movable insurance movable property movable property movables Movables movables and immovables movant move

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