| 问题 | 脚骨折工伤的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 工伤赔偿标准及支付规定。工伤职工及其亲属享受一次性伤残补助金、医疗费、交通费、伙食费、停工停薪费等赔偿项目。具体赔偿金额根据《工伤赔偿标准计算表》确定。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用由工伤保险基金支付。工伤职工因事故伤害或职业病需停工接受医疗时，停工留薪期内待遇不变，由雇主按月支付。 法律分析 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 工伤赔偿包括一次性伤残补助金，医疗费，交通费，伙食费，停工停薪费等等。 按照《工伤赔偿标准计算表》来计算具体赔偿金额。 《工伤保险条例》第29条规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 《工伤保险条例》第23条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。 拓展延伸 脚骨折工伤赔偿：权益保障与申请流程 脚骨折是一种常见的工伤，当您因工作而导致脚骨折时，您有权获得相应的赔偿。工伤赔偿标准根据不同地区和法律规定而有所不同。一般来说，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧失劳动能力补偿金等。为了保障您的权益，您需要及时向雇主报告工伤，并尽快申请工伤认定。申请流程通常包括提交相关证明文件、进行医疗鉴定和评估等步骤。建议您咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。记住，及时行动是保障您获得合理赔偿的关键。 结语 工伤赔偿标准是工伤保险待遇的重要组成部分，涵盖了多个赔偿项目和标准。根据《工伤保险条例》，工伤职工及其亲属有权享受一次性伤残补助金、医疗费、交通费、伙食费、停工停薪费等多种赔偿。具体赔偿金额可根据《工伤赔偿标准计算表》来确定。在治疗工伤期间，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用可由工伤保险基金支付。对于因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗的职工，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。如果您遭受了工伤，建议及时向雇主报告并申请工伤认定，确保您的权益得到保障。及时行动是获得合理赔偿的关键。如有需要，请咨询专业律师或法律机构以获取更详细的指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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